الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. الإجارة
  4. أحكام الإجارة

لا يخرج الموظف بدون إذن جهة عمله

168811 1993 الإثنين 10 محرم 1433 هـ - 5-12-2011 م
180

السؤال

يا شيخ أمي تعمل في مدرسة إعدادية وأيضا هي معلمة قرآن بالجمعية الشرعية، والجمعية عندها معهد إعدادي وتعلم القرآن يوم الخميس صباحا فتروح للعمل وتمضي وتروح على الجمعية وهي لا تعطل أي عمل عليها وتخلص أعمالها كلها أول الأسبوع وتمشي في هذا اليوم دون الشغل وتروح للجمعيه ويبقى عندها درس ثان هام بعد العصر تحضره من مدة طويلة ولا تستطيع أن تذهب للجمعية الشرعية في الدورة المسائية، فهل عليها وزر أن تمشي من عملها؟ وهل مرتبها داخل فيه الحرام وليس من حقها؟ وقد سألت شيوخا فمنهم من قال ليس بحرام طالما أنها لا تعطل عملا، ومنهم من قال حرام، لأن الوقت ملزومة به، فهل هو حرام أم لا؟ وجزاك الله خيرا.

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإن الموظف لدى المدرسة ونحوها حكمه حكم الأجير الخاص ووقته أثناء مدة الدوام مملوك لجهة عمله، قال الزيلعي: لأن منافعه في المدة صارت مستحقة له والأجر مقابل بها.

وبالتالي، فليس لأمك فعل ذلك الخروج دون إذن، وما يقابل تلك الساعات التي خرجت فيها من عملها دون إذن نصي أوعرفي من راتبها عليها إعادته إلى جهة عملها ولو بطرق غير مباشرة، فإن لم تستطع ذلك، فعليها التصدق به إلى الفقراء والمساكين.

والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

الصوتيات

المكتبة

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب