الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. قضايا مالية معاصرة
  4. قضايا أخرى

حكم صرف المدير للعاملين منحة القيام بمهمة دون القيام بها حقيقة

203719 1680 الخميس 1 جمادى الآخر 1434 هـ - 11-4-2013 م
154

السؤال

أود في مقدمة سؤالي أن أشكركم على جهودكم المبذولة في هذا الموقع، والسؤال هو: أعمل في إدارة حكومية بالمغرب, ومن باب المساعدة الاجتماعية قرر المدير أن يخصص لجميع الموظفين تعويضا ماليا بسيطا شهريا، وذلك عن طريق صرف منحة القيام بمهمة بدون القيام بها فعليا, فهل يجوز لي أخدها كباقي الموظفين؟ أم أرفضها؟.

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإذا كان المديرا مخولا بذلك، فلا حرج عليك في قبولها والانتفاع بها، وأما لو لم يكن مخولا بذلك، فلا يحل قبولها، وانظر الفتويين رقم: 135930، ورقم: 69820.

والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

الصوتيات

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب