الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. قضايا مالية معاصرة
  4. قضايا أخرى

حكم أخذ الموظف ما يدعيه من حق من عهدة لديه

271708 3724 الأحد 3 محرم 1436 هـ - 26-10-2014 م
118

السؤال

أنا أعمل لدي مجموعة صيدليات بالمملكة، وقامت الإدارة بخصم 50% من مستحقات العمولة المتفق عليها بيننا بدون وجه حق، وهو ما يعادل مبلغ (21000) ريال سعودي، وتم صرف المبلغ الباقي بعد شهور من المماطلة للإدارة، فاستلمت أنا وزميلي المبلغ الذي أرسلوه إلينا، واتفقت أنا وزميلي أن نأخذ جزءا من حقنا من العهدة لدينا؛ حيث إنه يوجد بالصيدلية عهدة زائدة وهي لا تسبب ضررا للإدارة إن كانت موجودة أو لا؛ حيث الأهم أن لا يكون الجرد في عجز في نهاية العام، فهل يجوز أخذ حقنا من هذه العهدة؟ علما بأن الإدارة لن تعطينا أي شيء آخر.

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فقولك إن الإدارة ظلمتكما بعض حقكما دعوى تحتاج إثباتا، وقد قال صلى الله عليه وسلم: لو يعطى الناس بدعواهم لادعى رجال دماء قوم وأموالهم، ولكن البينة على المدعي، واليمين على المدعى عليه. وفي رواية: واليمين على من أنكر. رواه البيهقي وغيره وحسنه النووي في الأربعين وقال: وبعضه في الصحيحين.

ويمكنكما إثبات ما تدعيان لدى الجهات الرسمية والمطالبة به، وعليه فليس لكما أن تخونا ما ائتمنتما عليه من العهدة المذكورة، ففي الحديث المرفوع: أَدِّ الأَمَانَةَ إِلَى مَنِ ائْتَمَنَكَ، وَلا تَخُنْ مَنْ خَانَكَ. أبو داود، والترمذي.

والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

الصوتيات

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب