الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. الإجارة
  4. أحكام الإجارة

وقت انتظار الموظف حافلة المؤسسة هل يحسب من وقت العمل الإضافي؟

415489 1696 الثلاثاء 30 رجب 1441 هـ - 24-3-2020 م
13

السؤال

نحن نعمل في مؤسسة، ونعمل وقتًا إضافيًّا ليلًا، وعندما ننتهي من العمل قد ننتظر حافلة المؤسسة التي عادة ما تتأخر بسبب طبيعة العمل، فهل الوقت الذي ننتظره كأجر ضمن العمل -حيث إننا ننتظر داخل العمل- أم لا؟

الإجابــة

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:

فشروط العمل المتفق عليها -والتي يقتضيها العقد نصًّا، أو عرفًا بين العامل، وبين جهة عمله-، يلزمهما الالتزام بها، ومن ذلك وقت العمل الرسمي، أو الإضافي، قال الله تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ {المائدة:1}.

وعليه؛ فينظر في الوقت الذي ينتظر فيه الموظفون وسيلة النقل: هل يحسب من العمل الإضافي أو لا؟

ومردّ ذلك، والفيصل فيه -كما ذكرنا- هو لوائح العمل ونظامه.

والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

الصوتيات

المكتبة

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب