الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. الإجارة
  4. أحكام الإجارة

أحكام جلب ممرضات من الخارج والتعاقد مع المؤسسات لعملهن

459706 1429 الأربعاء 20 محرم 1444 هـ - 17-8-2022 م
13

السؤال

لدي شركة تقوم بجلب ممرضات من خارج الدولة على كفالتها، وأتحمل كافة مصاريف التراخيص الطبية، والإقامة والرواتب، وتذاكر السفر والسكن، والانتقالات، والحجر الصحي. حتى تكون الممرضة مؤهلة للعمل حسب قوانين الدولة، وأقوم بجلب التراخيص الطبية. وأتعاقد مع مؤسسات وهيئات لعمل هؤلاء الممرضات بعقود سنوية، وفقا لساعات العمل المتفق عليها معهن من بلادهن، وكذلك وفقا لطبيعة العمل التي تم الاتفاق عليها معهن في بلدانهن.
هل توجد أي شبهة في هذا الأمر؟

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فلا نرى حرجا في المعاملة التي ذكرها السائل. ولكن ننبهه على أن الرواتب المتفق عليها مع هؤلاء الممرضات تستحق عليه طول مدة العقد، حتى ولو لم يتوفر لهن عمل في المؤسسات والهيئات التي يتعاقد معها السائل. فعقدهن معه هو، ورواتبهن عليه، ثم هو يأخذ من هذه المؤسسات والهيئات ما يتفق عليه معها، ويأخذ الزائد لنفسه.

وانظر لمزيد من التفصيل الفتويين: 46144، 126255.

والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

الصوتيات

المكتبة

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب