الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. قضايا مالية معاصرة
  4. الوظائف والأعمال المحرمة والمباحة

تسجيل ساعات عمل بدون حضور غش

9558 5383 الثلاثاء 18 جمادى الأولى 1422 هـ - 7-8-2001 م
241

السؤال

هل يجوز تسجيل ساعات عمل إضافي في العمل مع العلم أني أعمل في هذه الساعات ولكن أحيانا لا أعمل ، ويكون تسجيل هذه الساعات بناء على طلب رئيسي المباشر في العمل حيث تم تخويله من المدير ووضع تحت تصرفه عددا معين من الساعات ليتصرف فيها لمرؤوسيه حيث إن الرئيس المباشر يقول إن ساعات العمل الإضافي هي حافز على العمل فهل يجوز لي أن أوقع الحضور والانصراف الخاص بالعمل الإضافي بما في ذلك الساعات التي لم أحضرها .

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد:

فلا يجوز لك أن توقع حضوراً وانصرافاً، وأنت لم تحضر، لما في ذلك من الكذب والغش، ولو كان لرئيسك الحق في منحك راتب العمل الإضافي دون حضورك، لما كنت ملزماً بالتوقيع على الحضور والإنصراف.
والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب