الإجابــة:
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فنسأل الله تعالى أن يجزي الأخت السائلة خير الجزاء على سؤالها، وحذرها من الانتفاع بما لا يحل لها، وإذا كانت الجهة المسؤولة عن المدرسة تأذن في استغلال الكهرباء في حاجة الموظف الخاصة به إذنا صريحا أو كان العرف يجري بذلك فلا مانع من أن تستخدم الكهرباء حسب المسموح به عادة.
أما المروحة فالظاهر أنه لا مانع من استخدمها لأنها لم توضع إلا لحاجة الموظف وليست لها فائدة غير تشغيلها في أوقات الحاجة ولأن الموظف لا يستطيع البقاء في مكان العمل بدونها في أوقات الحر.
والله أعلم.