الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإن الموظف يعتبر أجيرا خاصا عند من وظفه، ولا يحق له أن يعمل في غير عمله الذي أجر عليه أو وظف من أجله في وقت الدوام إلا بإذن صاحب العمل، لأن هذا الوقت ملك له، ولا يجوز للعامل أو الموظف أن يستعمله في غير ما خصص له إلا بإذن صريح أو عرفي جرت به عادة العمل.
وإذا كان ما يقوم به من غير عمله الذي أسند إليه داخلا في عمل المؤسسة التي يعمل فيها أو لصالحها فلا حرج في ذلك ما دام يقوم بعمله الذي أسند إليه، لأن ذلك يعتبر تبرعا منه وإحسانا.
وللمزيد من الفائدة وأقوال أهل العلم انظر الفتوى رقم: 99362.
والله أعلم.