الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فيجب على الموظف الالتزام بشروط العقد بينه وبين جهة عمله، لقوله تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ {المائدة:1}.
فلا يجوز له التحايل على شروط مكافأة التنقل إن كان يسكن قرب مكان عمله بحيث يسجل كونه يسكن بمدينة أخرى والواقع غير ذلك، وما ذكرته من كون القرية النائية هي موطنك الأصلي وفيها بعض أقاربك وتصلهم أحيانا فإن ذلك لا يعني كونك تسكن بها وليس لك تسجيل ذلك ما لم تخبر جهة عملك بالحقيقة، فإن تغاضت عن ذلك وصرفت لك المكافأة فلا حرج عليك في الانتفاع بها وإلا فلا تحل لك، لكون ما ذكرته تحايلا ظاهرا، وفي الحديث عند مسلم وغيره: من غشنا فليس منا.
وللفائدة انظر الفتوى رقم: 35639.
والله أعلم.