حكم اشتغال الموظف بعمل خاص بمديره أثناء دوامه
31-8-2013 | إسلام ويب
السؤال:
أعمل مهندسا في مشروع عبارة عن شراكة بين شركتين، ومدير المشروع معين من قبل الشركة الأولى، والمدير المالي معين من الشريك الثاني، وطلب مني مدير المشروع القيام بأداء أعمال لا تمت للمشروع بصلة، ولقد عرفت منه أنه لا يريد إخبار الشريك الآخر بهذه الأعمال.
فهل هذه الأعمال فيها شبهة وهل راتبي توجد فيه شبهة، علما بأنني لا أستطيع أن أرفض القيام بالعمل؛ لأنه حاليا يوجد وقت فراغ أثناء العمل لا نقوم بعمل خلاله، وأيضا أحتاج للراتب لأن علي أقساطا أدفعها ولدي أسرة أعولها؟
الإجابــة:
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإذا لم يكن للمدير الحق في استغلال العامل في عمل خاص به ولو خلال فراغ العامل- وهذا هو المتبادر من سؤالك- ففي هذه الحالة فإنه لا يجوز لك الانشغال بالعمل الخاص بهذا المدير في وقت دوامك؛ لما في ذلك من تضييع العمل الأساس والتقصير فيه، أو شغل وقت العمل بما ليس منه، وحينئذ يكون في راتبك من الحرام بقدر ما ضيعت من وقت العمل.
والحالة الثانية: أن يكون من حق المدير في الشركة المذكورة أن يكلف أحد الموظفين بعمل خاص به كما هو جارٍ في بعض المؤسسات والشركات، فهنا لا حرج؛ لأن عملك الخارجي للمدير يعدّ بالإذن الصحيح من أعمال الشركة، فلا يلحقك بسببه حرج.
والله أعلم.
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإذا لم يكن للمدير الحق في استغلال العامل في عمل خاص به ولو خلال فراغ العامل- وهذا هو المتبادر من سؤالك- ففي هذه الحالة فإنه لا يجوز لك الانشغال بالعمل الخاص بهذا المدير في وقت دوامك؛ لما في ذلك من تضييع العمل الأساس والتقصير فيه، أو شغل وقت العمل بما ليس منه، وحينئذ يكون في راتبك من الحرام بقدر ما ضيعت من وقت العمل.
والحالة الثانية: أن يكون من حق المدير في الشركة المذكورة أن يكلف أحد الموظفين بعمل خاص به كما هو جارٍ في بعض المؤسسات والشركات، فهنا لا حرج؛ لأن عملك الخارجي للمدير يعدّ بالإذن الصحيح من أعمال الشركة، فلا يلحقك بسببه حرج.
والله أعلم.
www.islamweb.net