ما يجوز للموظف الانتفاع به من أفكار وبرامج بعد استقالته من شركته وما لا يجوز

18-3-2015 | إسلام ويب

السؤال:

أعمل في شركة في وظيفة إدارية وإشرافية على مشاريع تدريبية، وهذه الشركة لم توفر لنا نظما لإدارة بيانات التدريب وإصدار تقاريره
وحيث إنني أهوى كتابة أوامر البرمجة وتصميم قواعد البيانات، فقد قمت بصنع بعض الأدوات البرمجية وتصميم قاعدة بيانات لتحسين قدرتي على أداء المهام الإدارية والإشرافية وإصدار تقارير دقيقة، ولم يكن ذلك من مهام عملي، بل كان تطوعاً مني، وكان إنشاء وعمل تلك الأداوت في أوقات دوامي وعلى أجهزة الشركة، وبعضها كان خارج الدوام، وقد كانت هذه الأدوات مصدر فخر لي لما نتج عنها من دقة عمل شهد بها رؤسائي في العمل، والآن سأترك هذا العمل لأمارس عملا حرا في نفس المجال، فهل لي الحق في أن أستخدم نفس هذه الأدوات التي قمت بصنعها للاستفادة منها في عملي السابق؟ علما بأن استخدامي لها في عملي الخاص سوف يكون بطريقة نسخها وليس حرمان عملي السابق منها، وهل لي الحق أن أستخدم الأفكار والحيل البرمجية التي بنيت بها، كقاعدة أنطلق منها في تطوير شيء أحسن أداءً؟ وهل تحق لي الاستفادة من بيانات عملاء الشركة التي داخل هذه الأدوات وداخل قاعدة البيانات، في عملي الخاص بما لا يضر بمصلحة الشركة؟.

---

الإجابــة:

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فيشكر لك حرصك على الحلال وخشيتك من الحرام وتثبتك مما أشكل عليك من أمر دينك، وأما ما سألت عنه، فجوابه:  أنه لا حرج عليك في الانتفاع بالأدوات البرمجية الخاصة التي أنشأتها للانتفاع بها في عملك السابق، فملكيتها الفكرية  لك، وكذلك الأفكار والحيل البرمجية ونحوها مما تعلمته من خلال عملك السابق، فلا حرج عليك في الانتفاع بذلك كله لتطوير أدائك وإنتاجك العملي أو الفكري، وأما الاستفادة مما يخص الشركة  كأسرارها وخططها وقاعدة بيانتها، وكذلك قوائم عملائها الخاصة بها: فكل ذلك مما لا يجوز لك الانتفاع به دون إذنها ولو لم يكن فيه إضرار بها.

والله أعلم.