حكم التوسط للتوظف إذا كان التعيين حسب الدور

31-3-2015 | إسلام ويب

السؤال:

كما تعلمون فإن مديرية التربية والتعليم تعلن عن فتح طلبات التوظيف للمعلمين والمعلمات، ويتم ترتيب الأدوار بحسب النتائج، والتعيين بحسب الدور، وفي هذه الحالة لو تحدثت مع أحد ما للمساعدة في تعيين شخص معين، فهل في ذلك حرمة أم لا، بغض النظر عن دوره أو نتيجة امتحانه؟ وإذا تم تعيينه بهذه الطريقة، فهل راتبه حرام؟.وجزاكم اله خيرا.

---

الإجابــة:

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فقد سبق لنا الكلام في الفتوى رقم: 97529، على حكم الوساطة للتوظيف.

وبمراجعتها تعلم أنه لا يجوز لك التوسط في الحالة المذكورة إن كان يترتب عليه أسبقية من لا يقتضي الحال أسبقيته حسب القانون المعمول به لدى جهة التوظيف المذكورة، أما بالنسبة للراتب الذي يتحصل عليه الموظف في هذه الحالة: فلا بأس به إن كان يؤدي عمله المنوط به على الوجه المطلوب، وانظر الفتوى رقم: 209041.

والله أعلم.