الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فالعبرة بشروط الشركة وقوانينها المنظمة لهذا الأمر، فإن كانت تدفع هذه التذاكر للموظف، ولا تطالبه بما بقي عنده منها، فلا حرج عليك حينئذ بالانتفاع بما بقي عندك، وأمّا إن كانت تعطي الموظف لينتفع منها قدر حاجته في العمل فقط، وما زاد عن ذلك يرده إليها، فعليك رد الباقي إلى الجهة التي يرد إليها الباقي حسب النظام المتبع، فإذا فعلت ذلك برئت ذمتك، ولست مسؤولة عن تصرف قسم الخدمات بها.
والله أعلم.