حكم التوظف في وظيفة تؤدي للتخلف عن صلاة الجمعة
16-4-2007 | إسلام ويب
السؤال:
أنا مهاجر بفرنسا, أشتغل حاليا في عمل غير شرعي في نظر القانون الفرنسي ولكنه يسمح لي بأداء صلاة الجمعة, وبما أنه غير شرعي فإنه غير قار، الآن أتيحت لي فرصة العمل بوظيفة قارة وشرعية حسب القانون الفرنسي, ولكن من الممكن أن تحرمني من صلاة الجمعة، فهل يجوز لي ترك العمل الأول لأعمل في الثاني؟
الإجابــة:
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فيجوز لك الانتقال من العمل الأول إلى العمل الثاني بشرط أن لا تدخله على أساس أنك تتخلف عن صلاة الجمعة، فإن التخلف عن صلاة الجمعة لمجرد البقاء في العمل لا يجوز، وراجع في ذلك الفتوى رقم: 47940.
فإذا علمت أن العمل الجديد لا يمكن معه أداء صلاة الجمعة فابق في عملك الأول ولو كان مخالفاً للقانون ما دام العمل مباحاً في ذاته، فإن مفسدة مخالفة القانون أقل من مفسدة ترك صلاة الجمعة. وراجع في ذلك الفتوى رقم: 2007.
والله أعلم.
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فيجوز لك الانتقال من العمل الأول إلى العمل الثاني بشرط أن لا تدخله على أساس أنك تتخلف عن صلاة الجمعة، فإن التخلف عن صلاة الجمعة لمجرد البقاء في العمل لا يجوز، وراجع في ذلك الفتوى رقم: 47940.
فإذا علمت أن العمل الجديد لا يمكن معه أداء صلاة الجمعة فابق في عملك الأول ولو كان مخالفاً للقانون ما دام العمل مباحاً في ذاته، فإن مفسدة مخالفة القانون أقل من مفسدة ترك صلاة الجمعة. وراجع في ذلك الفتوى رقم: 2007.
والله أعلم.
www.islamweb.net