Louange à Allah. Paix et Salut sur Son Prophète.
Tout travail légal qui ne comporte aucun interdit moyennant un salaire, est permis et licite, même si l'employé est aisé, tant qu'il respecte les conditions du travail. Ainsi, si le contrat de travail n'exige pas d'y rester plus que la durée citée, il n'y a aucun inconvénient dans ce que vous faites. Par contre, si le contrat exige de rester plus longtemps, il ne vous est pas permis d'agir de la sorte car vous percevez sans raison une part de votre salaire, même si vous croyez que les exigences du travail ne nécessitent pas d'y rester plus que ça. D’ailleurs vous devez vous soumettre aux horaires de travail cités dans le contrat.
Cependant, nous vous conseillons, puisque vous êtes aisée, de laisser ce travail et de vous consacrer à votre famille et à votre foyer ainsi qu'à la prédication. Cela vous sera plus profitable et plus convenable, notamment à cette époque où la plupart des emplois ne conviennent pas aux femmes musulmanes, vu la mixité pratiquée et les interdits religieux qui y sont commis.
Et Allah sait mieux.