الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. قضايا مالية معاصرة
  4. الوظائف والأعمال المحرمة والمباحة

دلالة الموظف العميل على من ينفذ عمله مقابل أجرة

119355 1407 السبت 25 ربيع الأول 1430 هـ - 21-3-2009 م
132

السؤال

سؤالي باختصار: أعمل بشركة للدعاية والإعلان، وأنا المسؤول عن المبيعات، وفي بعض الأحيان تكون الشركة مضغوطة في العمل ولا مجال لقبول أعمال جديدة، ومن ثم عندما يأتي زبون جديد لا نستطيع تنفيذ الأعمال الخاصة به، وفي هذه الحالة أقوم بالاتصال على بعض الأشخاص الذين يعملون في نفس المجال لتنفيذ هذه الأعمال للزبون، على أن يتم أخذ المواد الخام من الشركة التي أعمل بها، وفي بعض الأحيان يقوم بعض هؤلاء الأشخاص بإعطائي مبلغا من المال على أساس أنني قمت بإحضار عمل لهم ولكنى لا أطلب منهم ذلك المال أبدا، أو أقوم بعمل هذه الأعمال لهذا الزبون خارج الشركة لحسابي الخاص، وأستفيد من فارق السعر غير أنني لا أقوم بهذه الأعمال في حالة استطاعة الشركة التي أعمل بها القيام بالأعمال، وكذلك أحافظ على زبائن الشركة لها، ولا أجعلهم أبدا يتعاملون مباشرة مع الشركات الأخرى.
أرجو الإفادة، هل ما أقوم به هذا حرام أم حلال؟
وشكرا لسعة صدركم ولهذا الموقع الأكثر من رائع؟

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فإذا كانت الأعمال التي تطلب من شركتكم لا يمكن لشركتكم تنفيذها كما ذكرت فلا حرج أن تدل من يطلب هذه الأعمال على من يقوم بتنفيذها، أما أخذ المال من الأشخاص مقابل إحضار هذه الأعمال لهم ففيه محذوران:

الأول: أن هذا المال داخل في هدايا العمال، وهي لا تجوز إلا بإذن صاحب العمل، وقد ورد النهي عنها في الأحاديث الصحيحة، ففي الصحيحين عن أبي حميد الساعدي قال: استعمل النبي صلى الله عليه و سلم رجلا من بني أسد يقال له: ابن اللتبية على الصدقة، فلما قدم قال: هذا لكم وهذا أهدي لي، فقام رسول الله صلى الله عليه وسلم على المنبر فحمد الله وأثنى عليه وقال: ما بال عامل أبعثه فيقول: هذا لكم وهذا أهدي لي، أفلا قعد في بيت أبيه، أو في بيت أمه حتى ينظر أيهدى إليه أم لا.

وقد سبق في الفتوى رقم: 17863، بيان أن العمولة التي تعطى للعامل في شركة لا يحل أخذها إلا بعلم صاحب الشركة التي يعمل بها، أو مديرها المخول بالإذن في ذلك .

الثاني: أن حكمك حكم الأجير الخاص، فلا يجوز لك القيام بعمل خاص بك أثناء وقت العمل إلا بإذن صاحب العمل، لأن وقت الأجير الخاص ملك لجهة العمل، فلا يحق له أن يعمل في أوقات الدوام لغير صاحب العمل إلا بموافقته، ويستثنى من ذلك ما استثناه الشرع كالصلوات الخمس مع شروطها وسننها المؤكدة، أو ما استثناه العرف من ذلك، أو ما استثني بشرط. وسبق بيان ذلك في الفتاوى الآتية أرقامها: 95084 ، 105711 ، 106045 .

أما قيامك بهذه الأعمال خارج الشركة لحسابك الخاص ففيه المحذور الثاني إذا كنت تقوم بعقد الاتفاق أثناء وقت العمل، أما إذا كان ذلك خارج وقت العمل فلا حرج فيه.

نسأل الله تعالى أن يبارك لك في مالك وأن يغنيك بحلاله عن حرامه .

والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب