الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. قضايا مالية معاصرة
  4. الوظائف والأعمال المحرمة والمباحة

حكم أخذ راتب إضافي على عمل آخر في وقت العمل بتكليف من المدير

132498 3095 الخميس 12 ربيع الأول 1431 هـ - 25-2-2010 م
171

السؤال

هل يجوز أخذ راتب إضافي زيادة على راتبي الأصلي فى أوقات العمل الرسمية، في حين كلفني المدير المسؤول عن الشركة بهذا العمل، وإذا لم أفعل ذلك فسيتعطل العمل فى الشركة؟
أفتوني أثابكم الله عز وجل.

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فإذا كان المدير مخولاً بتكليفك بهذا العمل وكان في مصلحة الشركة، فلا يظهر مانع من أخذ الراتب الإضافي، أما إذا لم يكن مخولاً من قبل مالك الشركة بمثل هذا التصرف، فلا حق له في تكليفك بعمل غير عملك الرسمي، ولا حق لك في أخذ أجرة عليه. وراجع للمزيد الفتويين رقم: 29432، ورقم: 127622.

والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب