الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. قضايا مالية معاصرة
  4. الوظائف والأعمال المحرمة والمباحة

حكم إنشاء شركة مختلطة يعمل فيها موظفون وموظفات

135376 1855 الإثنين 27 جمادى الأولى 1431 هـ - 10-5-2010 م
154

السؤال

بالمختصر أنا عندي شركة جديدة، ويعمل فيها موظفون وموظفات من ذكور وإناث، فهل في ذلك إثم أو حرام مع العلم بأن الشركة في وضعي لا تعمل إلا بوجود الإناث، أو بالأصح لكي تعمل بشكل أفضل وجيد، أفيدوني في ذلك؟ ولكم الشكر.

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فحكم الوضع الذي يسأل عنه السائل فرع عن حكم الاختلاط، ويمكن السائل الكريم أن يطلع على تفصيل الكلام في حكم الاختلاط في الفتوى رقم: 118479.

ومنها سيتبين أن إحداث مثل هذا الاختلاط في العمل بالشركات وغيرها مخالفة لمراد الشارع الحكيم، مع ما يجره من مفاسد كبيرة على المجتمع الإسلامي ككل. ولذلك فلا نرى أنه يجوز للمسلم إنشاء مثل هذه الأعمال التي يترتب عليها الاختلاط المعروف اليوم بين الناس، مع ما يقارنه غالباً من محاذير شرعية أخرى، كالتبرج والخضوع بالقول وإنشاء علاقات الزمالة ونحوها بين العاملين والعاملات، ولمزيد الفائدة يمكن الاطلاع على الفتاوى ذات الأرقام التالية: 62390، 32685، 95854.

والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب