الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. الهبة
  4. الرشوة

مسألة حول ضوابط الهدايا للموظفين

52923 7606 الخميس 18 رجب 1425 هـ - 2-9-2004 م
288

السؤال

فضيلة الشيخ جزاكم الله خيراً عن الإسلام والمسلمين لما تقدموه من خدمة لهذا الدين من أجل أن يكون المسلم على بينة من أمره، أما بعد فمشكلتي تنحصر فيما يلي : أنا شاب من الجزائر، أشتغل في مطحنة صناعية، منصبي في الشركة جد حساس، أنا من يقوم بالمعاملات المالية والاتصلات مع البنوك، ومن كثرة معاملاتي مع البنكين ، أصبحت لي علاقة حميمة معهم ، وفي معاملاتي يعاملونني كأي زبون ،ولكن من بعض الأمور الحميمية يطالبونني ، ببعض المواد التي تقوم شركتنا بصناعتها وهي مواد غذائيه ، من مواد عجائنية أو ما شابه ذلك، فكنت أذهب لصاحب الشركة وأطلب منه ذلك، فيوافقني ويعطيني وأوصل لهم المواد، وذلك بدون مقابل، وللعلم كثيرا ما أعطي لأناس دخلهم ضعيف وليست لي معهم علاقه البتة، على سبيل المثال حارس السيارات أمام البنك أعطيته كيسا من الدقيق، فهل يا فضيلة الشيخ ما أقوم به يدخل في إطار الرشوة والعياذ بالله، مع العلم فضيلة الشيخ أن ما أقوم به لا أستطيع أن أدخله في باب قضاء الحوائج، مع أنه في بعض المرات أجد زحاما على الأكشاك في المعاملات فيفضلوني على الغير لأن شركتنا جدا مهمة، ولها معاملات كثيرة مع البنوك ،وأنا في ريب من أمري ، ياشيخنا ما أقوم به لا يعدو إلا أن يكون فقط إدخال مسرة وفرحة لأصدقائي لأني على علم بأن دخلهم لا يكفيهم ، والله من وراء القصد وإلى أن تردوا علينا حفظكم الله ورعاكم ودمتم ذخرا للإسلام والمسلمين.

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فلا حرج فيما تهدي لهؤلاء الموظفين إذا توفرت عدة شروط: الأول: أن لا يتوقف على الهدية قيام الموظفين بما يجب عليهم من أعمال وإلا كانت رشوة محرمة لا تجوز إلا أن يضطر إليها المهُدى لاستيفاء حقه، فإذا اضطر إليها فلا حرج في بذلها والإثم في ذلك على الموظفين لاعليه.الثاني: أن لا يكون السبب الحامل على الإهداء لهم أنهم موظفون، في هذا البنك، لأنه لا يجوز الإهداء للموظف بسبب ما يقوم به من عمل وراجع الفتوى رقم: 14160. الثالث: ألا تؤدي الهدية إلى تقديم شركتكم على من هو أحق منها أو إلى نيلها ما لا تستحق وراجع الفتوى رقم:3679 والفتوى رقم: 4245. الرابع: أن تكون الهدية بعلم المسؤولين في هذا البنك، وراجع الفتوى رقم: 28968. وننبه إلى أنه لا يجوز التعامل مع البنوك الربوية إلا لضرورة وراجع الفتوى رقم: 622.
والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

المكتبة

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب