السؤال
1--إلى الإخوة الكرام: أنا وكيل شرعي لمؤسسة وصاحبتها امرأة، سبق وأبلغتني بأنها سوف تشطب السجل، وتعطي جميع العمال خروجا نهائيا، وتقدم إلي عامل بطلب بنقل الكفالة، اتصلت بها وكلفت العامل بمراجعة الزكاة والدخل وقمت باعطائه خطابات النقل ومكتوب فيها طلب (لا مانع من نقل كفالة العامل بعد التفاهم مع صاحبة المؤسسة بعد مراجعة الزكاة والدخل ) وتم نقل الكفالة إلى الكفيل الجديد بدون تنفيذ شرط صاحبة المؤسسة.
2-- نفس العامل أبلغني أن جوازه مفقود، وقمت بعمل بلاغ فقدان، وحققت معه وبصم لي على التحقيق واستلم الجواز وذلك لسفر صاحبة المؤسسة خارج المملكة، واتضح لي أن الجواز بحوزتها ولم تبلغني.
وأفيدكم بأن إجمالي أتعابي 5000 للجواز والخطابات من العامل نفسه وتجديد سجل وتعديل وأعمال المؤسسة عمولة بدون راتب.
النتيجة: صاحبة العمل علمت بنقل العامل وهددتني بالشكوى واختلف كلامها علي جدا .
سؤال: ماذا أفعل لاسترجاع العامل لها من المؤسسة الجديدة، أقيم دعوى ضده من مكتب العمل أم المؤسسة؟ أفيدوني أو أبلغها بأنه قد سبق وناقشناه وطلبت مراجعة الزكاة وشطب السجل للدخول للضمان. ومقولة لها أخرى خليه يكتب المحل باسمي عبارة عن مغسلة من تعب العامل. رحم الله والديكم جميعا وألبسكم لبس العافية والصحة والله إن الموضوع شاغلني الحكم الشرعي يا شيخ.